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入会须知

入会须知

入会章程

入会章程

第一章   总  则

第一条 本协会名称为深圳市管理咨询行业协会,英文名称为SHENZHEN ASSOCIATION OF MANAGEMENT CONSULTANTS,缩写为SZAMC。

第二条 本协会是由独立从事管理咨询业务的单位、企业及在管理咨询界富有经验的专家、学者、咨询人员自愿组成的地方性的行业组织。本协会是非盈利性社会组织。

第三条 本协会的宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,遵循国际惯例,按照社会主义市场经济的要求,维护深圳管理咨询企业的合法权益,提高管理咨询业的竞争能力;在政府和会员之间发挥桥梁和纽带作用,协助政府开展行业管理;促进深圳管理咨询行业的企事业单位、个人之间的联系和交流,及与国内外管理咨询机构之间的交流与合作,提高管理咨询人员的业务素质和职业道德水准;培育和发展管理咨询市场,推动深圳管理咨询事业的发展;为促进我国经济建设,提高决策与管理民主化、科学化水平服务。

第四条 本协会接受社团登记机关深圳市民政局的监督管理。

第五条 本协会住所:广东省深圳市银湖路金湖一街CDI大厦。

第二章 党建

第六条 本社会组织支持中国共产党的领导,执行党的路线、方针和政策,走中国特色社会组织发展之路。

第七条 本社会组织按照党章规定,经上级党组织批准设立党组织。

第八条 本社会组织党组织是党在深圳市管理咨询行业协会中的战斗堡垒,发挥政治核心作用。基本职能是保证政治方向,团结凝聚群众,推动深圳市管理咨询行业协会发展,建设先进文化,服务人才成长,加强党组织自身建设。

第九条 本社会组织变更、撤并或注销,党组织应及时向上级党组织报告,并做好党员组织关系转移等相关工作;本社会组织换届选举时,应先征求上级党组织对主要负责人审核意见。

第十条 本社会组织为党组织开展活动、做好工作提供必要的场地、人员和经费支持,将党建工作经费纳入管理费用列支,支持党组织建设活动阵地。

第十一条 本社会组织支持领导班子与党组织领导班子交叉任职,优先推荐社会组织领导班子中的中共正式党员担任党的组织以及纪检组织领导。

第十二条 本社会组织支持党组织对社会组织重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动等提出意见。

第三章 业务范围

第十三条 本协会的业务范围是:
(一)研究和探讨管理咨询行业的市场环境、发展方向、从业资格、行业规范、内部管理等理论和实际问题。
(二)协助政府做好管理咨询行业的管理工作。配合有关部门处理关于管理咨询执业违规的投诉。(三)组织制定行约行规,以约束行业行为。提倡公平竞争,维护行业利益。研究制定管理咨询质量标准、从业资格、合同范本及职业道德规范等行业标准并推动实施,促进会员在管理咨询中坚持客观、公正、科学、可靠的原则,增强法律意识,提高行业自律性,维护行业水准和声誉。
(四) 举办有关管理咨询理论、方法、标准的业务研讨交流活动,开展提高从业人员执业水平的业务培训和取得执业资格考试前培训等。
(五)推进管理咨询信息网的建设,设立互联网站,编辑印刷国内外管理咨询信息和市场动态,组织编辑有关管理咨询出版物。
(六)在管理咨询活动中,维护和增进会员的合法权益,促进和增强会员的经济活力,协调解决会员间和行业间的有关问题,向政府部门和有关方面反映会员单位和管理咨询人员的建议和意见。
(七)代表深圳地区管理咨询行业参加国际国内相关会议、机构。

第四章 会员

第十四条 本协会会员为单位会员和个人会员。凡承认协会章程,在深圳市从事管理咨询业务的事业单位、各类企业、非企业法人单位的单位,以及在业界富有咨询和管理经验的专家、学者和独立执业的咨询人员,都可申请加入本协会,成为会员。第十五条 申请加入本协会,必须具备下列条件:
(一)拥护本协会的章程;
(二)有加入本协会的意愿;
(三)在本协会的学科领域内具有一定的影响。

第十六条 会员入会的程序是:
(一)提交入会申请书;
(二)经理事会讨论通过;
(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十七条 会员享有下列权利:
(一)本协会的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本协会的活动;
(三)获得本协会服务的优先权;
(四)对本协会工作的批评建议权和监督权;
(五)入会自愿、退会自由。

第十八条 会员履行下列义务:
(一)执行本协会的决议;
(二)维护本协会合法权益;
(三)完成本协会交办的工作;
(四)按规定交纳会费;
(五)向本协会反映情况,提供有关资料;
(六)遵守本协会的章程,参加本协会组织的活动。

第十九条 会员退会应书面通知本协会,并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本协会活动的,视为自动退会。

第二十条 会员如有严重违反本章程的行为,经理事会或常务理事会表决通过,予以除名。

第五章 组织机构和负责人的产生、罢免

第二十一条 本协会的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权是:
(一)制定和修改章程; 
(二)选举和罢免会长、副会长、理事、监事长、监事、秘书长;
(三)审议理事会的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)决定其他重大事宜。

第二十二条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开,其决议须经全体会员半数以上表决通过方能生效。

第二十三条会员大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第二十四条 理事会是会员大会的执行机构,在闭会期间领导本协会开展日常工作,对会员大会负责。

第二十五条 理事会的职权是:(一)执行会员大会的决议;
(二)提名会长、常务副会长、副会长、常务理事、理事、监事长、监事、秘书长;

(三)筹备召开会员大会;
(四)向会员大会报告工作和财务状况;
(五)决定会员的吸收或除名;
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;
(七)领导本协会各机构开展工作;

(八)制定内部管理制度;
(九)决定其他重大事项。

第二十六条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经全体理事1 / 2以上表决通过方能生效。

第二十七条 理事会每半年至少召开一次会议;情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第二十八条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八项的职权,对理事会负责。常务理事人数不超过理事人数的1/3。第二十九条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经全体常务理事1/2以上表决通过方能生效。第三十条 常务理事会至少三个月召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第三十一条本协会的会长、常务副会长、副会长、常务理事、理事、监事长、监事、秘书长必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;
(二)在本协会业务领域内有较大影响;
(三) 会长、执行会长、常务副会长、副会长、监事最高任职年龄不超过70周岁;

(四)身体健康,能坚持正常工作;
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;
(六)具有完全民事行为能力。

第三十二条 本协会设立监事会,设监事3名,其中1名为监事长;由理事会提名,经会员大会选举产生。监事会任期与理事会任期相同,期满可以连任。 会长、常务副会长、副会长、常务理事、理事、秘书长不得兼任监事。

第三十三条 监事会行使下列职权: 

(一)向会员大会报告年度工作。  

(二)监督会员大会和理事会的选举、罢免;监督理事会履行会员大会的决议。  

(三)检查协会财务和会计资料,向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况。 

(四)监事列席理事会会议,有权向理事会提出质询和建议。

(五)监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、常务副会长、副会长、常务理事、理事和秘书长等管理人员的行为损害协会利益时,要求其予以纠正,必要时向会员大会或政府相关部门报告。  监事应当遵守有关法律法规和协会章程,接受会员大会领导,切实履行职责。

第三十四条 本协会会长、常务副会长、副会长、监事长、秘书长如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第三十五条 本协会会长、常务副会长、副会长、监事长、秘书长每届任期4年。因特殊情况需延长任期的,须经会员大会2/3以上会员代表表决通过,经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第三十六条 本协会会长为本协会法定代表人。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第三十七条 本协会会长行使下列职权:
(一)召集和主持会员大会、理事会、常务理事会、协会工作会议;
(二)检查会员大会、理事会、常务理事会决议和工作会议的落实情况;
(三)代表本协会签署有关重要文件。

第三十八条 本协会设立秘书处,秘书处为常设办事机构。秘书处根据协会章程 

行使职权,可行使以下职权: 

(一)根据会长指示及理事会决议,具体筹备会员大会、理事会会议和协会的其

它活动;

(二)主持办事机构开展日常活动,组织实施年度计划;

(三)妥善保管协会有关的档案材料;

(四)处理理事会交办的其他工作。

第三十九条 本协会秘书长行使下列职权:

(一)主持协会日常工作,召集并主持秘书长办公会; 

(二)执行理事会决议;

(三)组织实施年度工作计划和协会活动;

(四)提名副秘书长、各工作机构、分支机构、代表机构主要负责人,交付理事会审核、会长审批。 

(五)决定专职工作人员的聘用;

(六)出席理事会会议或常务理事会议并享有表决权;

(七)协会章程和理事会授予的其他职权。

第四十条 协会根据工作需要不定期召开协会工作会议,设立若干专门委员会,分别从事各项专业活动。

第六章 资产管理、使用原则

第四十一条 本协会经费来源;
(一)会费;
(二)捐赠;
(三)政府资助;
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。第四十二条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。标准如下:

(一)会长年费为人民币10万元; 

(二)副会长年费为人民币1.5万元;

(三)理事年费为人民币5000元;

(四)会员年费为人民币2000元。  

第四十三条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。第四十四条 本协会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。第四十五条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。第四十六条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十七条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关组织的财务审计。

第四十八条 本协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十九条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。

第七章 章程的修改程序

第五十条 对本协会章程的修改,须经理事会审议后报会员大会表决通过。

第五十一条本协会修改的章程,须在会员大会通过后30日内,报社团登记管理机关核准后生效。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第五十二条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。第五十三条 本协会终止动议须经会员大会表决通过,并报业务主管单位审查同意。第五十四条 本协会终止前,须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。第五十五条本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第五十六条 本协会终止后的剩余财产,在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第九章 附则

第五十七条本章程经2019年2月22 日会员代表表决通过。

第五十八条 本章程的解释权属本协会的理事会。 

第五十九条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。


入会准则

入会准则

第一条:做时代企业,塑造深圳智慧服务品牌

管理咨询行业各成员单位及其从业者,作为中国社会经济和社会发展的一支重要力量,在中国经济进入新常态、互联网深度融合和企业全面转型的大背景下,要把握好发展机会,担当起时代变革责任,承接好国家的“智库”战略,投身智慧城市建设,打造高端智慧服务业,塑造好深圳智慧服务“品牌”,做创新时代的咨询服务提供商。

第二条:遵纪守法,做形象良好的企业公民

遵守国家法律、法规和相关政策,依法执业,依法纳税,诚信经营,自觉接受政府主管部门和行业管理机构的监督管理,在全面依法治国的进程中,始终如一成为尊法、守法、护法的现代企业公民。

第三条:遵守行业规则,维护行业声誉

以质量、服务、信誉进行公平良性的竞争,塑造咨询、培训等全过程科学、规范、专业和实效的良好职业形象。严守职业操守,维护职业尊严,杜绝无序和恶意压价等不正当竞争,杜绝互相贬损,防止有意、无意损害他人名誉和事业的行为。

第四条:砥砺专业能力,满足客户价值需求

遵循“独立、专业、创新、服务”的咨询服务准则,以提升客户价值为己任,不断加强自身专业能力建设,不断提高战略能力、专项能力和系统化咨询的高水平,深入客户的经营管理一线和基层,以关键问题发现与解决为导向,引入先进的管理理念与方法,提供具体有效的创新解决方案,帮助客户克服企业经营中的瓶颈与难题,以提升客户的核心竞争力。

第五条:尊循契约原则,保障客户利益与自身利益

以职业精神认真履行与客户签订的服务合同各项条款,做好双方合作的过程管理、节点管理和成果确认,既要尊重、欣赏客户的自身价值和企业特色文化,竭诚为客户服务,维护客户合法权益,保守客户秘密,也要保护自身利益和合法权益,更要得到客户对知识服务、咨询服务的足够尊重和守约意识。

第六条:创新服务实现合作共赢

新技术、互联网和全球化加速社会变革和市场的变化,跨界、迭代和交互等因素极大影响企业的生存与发展,第三方的咨询服务对企业客户将有着越来越重要的作用,只有依靠真正的创新咨询服务能力,发挥跨界智慧和资源整合的优势,以满足并引领客户的创新需求,在合作共赢的基础上,结成责任与命运共同体,实现自身的可持续发展。

第七条:尊重知识,人才为本

作为知识服务的工作者和提供商,知识劳动是行业的立身之道,知识人才是自身的发展之本,尊重知识,保护知识产权,爱惜人才,求贤若渴,开明办企,用现代企业治理规则容纳人才、创业分享,才能吸引人才、发展人才和留住人才,才能与知识经济时代同步,才能始终走在创新潮流的前沿,才能保持知识型公司的可持续发展能力。

第八条:互鉴协作,建立健康向上的行业生态

同业竞合,才能良性发展。尊重咨询同行彼此的专业特色、思想观点、知识成果和案例积累,形成交流互鉴的学风修养,市场优势互补、不拘一格的协同合作,才能共同经营好、维护好脆弱的知识服务市场,才能建立起良好的行业健康生态,才能共生共荣,做出行业自身价值,做大行业经营规模,做强深圳咨询品牌。

第九条:开放交流,提升深圳咨询国际声誉

身处中国改革开放的特区、自贸区和“一带一路”的前沿,以开放的胸怀与格局,积极推进国际化的交流与合作,“走出去”长见识与“引进来”求合作,通过培训、论坛与互访,吸收借鉴国际上先进的管理咨询理念、经验和方法,结合国情和客户实际,创新发展与特色经营,提高自身的专业素养和执业标准,树立良好的同业信誉、客户口碑和国际声誉。

第十条:做良知责任组织,热心行业发展和公益事业

支持行业协会工作,踊跃参加协会组织的活动和会议,积极建言献策,共同推进管理咨询事业持续健康发展。立足深圳,服务深圳的“质量兴市”和产业创新升级战略,服务全国,心怀兼济天下,践行公益大爱,尽己所能且发动联动圈子,投身公益事业,持之以恒,弘扬大善、大爱。

                                           深圳市管理咨询行业协会 

                                                  2015年5月

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